Nous vous l’annoncions courant juillet : La Maison du Transport, via les structures syndicales FNTR LOIRE / FNTV LOIRE, a été sollicitée par la DIRECCTE UT 42, fin 2014, pour conduire une seconde action de V.A.E. (Validation des Acquis de l’Expérience), cette fois-ci spécifique « Transport » – (la première expérience était ouverte à d’autres métiers).
Pour rappel, ce sont 19 salariés émanant de 12 entreprises – marchandises et voyageurs – qui se sont lancés dans l’aventure. Bravo à eux, félicitations à leurs dirigeants qui les y ont incités, qui les ont rassurés et qui les libéreront pour les étapes où cela est nécessaire. Ces dirigeants et salariés ont su saisir la belle opportunité qui leur était donnée, avec une prise en charge de l’accompagnement administratif non négligeable.
L’actualité du jour :
Parmi ces 19 salariés, quatre conducteurs de 2 entreprises ont constitué un groupe et ont ainsi préparé ensemble une V.A.E. « Titre professionnel – Conducteur(trice) du Transport Routier de Marchandises sur tous véhicules ».
Ce travail intense s’est déroulé en plusieurs étapes, sur une période très courte (moins de 2 mois) :
– des temps collectifs d’échanges avec un accompagnateur (formateur de l’organisme de formation valideur) en vue de préparer leur dossier de V.A.E.
– des temps de travail individuels sur des exercices d’application et réflexion sur les pratiques professionnelles
– la passation devant un jury : mise en situation professionnelle et entretien individuel
C’est avec succès que les quatre conducteurs se sont présentés devant le jury ce lundi 26 octobre 2015 !
Nous ne pouvons que les féliciter pour l’investissement et la motivation dont ils ont fait preuve pendant ces quelques semaines.
Rappelons que le Titre Professionnel obtenu par le biais de la V.A.E. est le même que celui de candidat ayant suivi une formation continue de 3 mois consécutifs ; le niveau d’exigence du jury reste lui aussi identique.
Saluons donc le professionnalisme de ces conducteurs, qui ont su saisir l’opportunité de s’inscrire dans cette démarche et faire ainsi Valider les Acquis de LEUR Expérience.
Saluons également les dirigeants et collaborateurs ressources humaines / exploitation pour avoir su accompagner leurs conducteurs, les soutenir et également avoir grandement facilité l’organisation de la V.A.E. en adaptant les plannings lorsque cela était nécessaire.
Encore une fois, un grand bravo !
